浏览数量: 141 作者: 本站编辑 发布时间: 2020-03-29 来源: 本站
2020年江苏国际老博会公众号平台,全新打造《养老人才直通车》栏目,为养老服务人才供需信息发布提供交流平台,促进行业人才发展流动,帮助企业推荐优秀人才,为养老服务人才提供更多就业信息,以高素质人才,支撑养老服务行业高质量发展。
江苏国际老博会
开通《养老人才直通车》招聘专栏
欢迎有需求的公司或个人与我们联系
上海逸仙人寿堂养老服务(集团)有限公司
招聘:护理部主管、护理院执行院长、集团医疗健康事业部总监、养老院储备干部
上海逸仙人寿堂养老服务(集团)有限公司成立于1993年,集团拥有20年以上养老运营管理经验,旗下拥有“人寿堂颐养”、“协和颐养”和“逸仙颐养”三大养老知名品牌。
2016年,人寿堂集团引入世界500强丰益国际旗下的新加坡上市公司鹏瑞利作为集团最大股东。截至目前,集团养老产业已拓展到全国十余座城市,累计四十余家养老机构,拥有床位数两万多张,是国内最大的养老运营服务商之一。
人寿堂获颁中华人民共和国商务部颁发的中华老字号商标企业,是中国首批数字化养老机构之一,是上海首批获得医养结合示范单位之一,也是中国较早开办社区食堂的企业。
服务理念:在生命的轮回中,每一位老人都曾经是我们的父母…
▼上海集团总部工作环境
公司创始人简介
冯强先生
上海养老产业的奠基人
医养结合理念提出者
国家发展和改革委员会服务业专家咨询委员会委员
中国老龄事业发展基金会逸仙养老专项基金常务副主任兼秘书长
1996年7月加入民革,曾任长宁区第十二、十三、十四、十五届人民代表大会代表、民革上海市委第九、十、十一届委员会委员、民革上海市直属联四支部主委、民革市委经济咨询中心副主任、长宁区工商联副主席、长宁区第十四届政协委员、上海逸仙人寿堂养老服务(集团)有限公司董事长、连锁品牌“人寿堂颐养“ “协和颐养”“逸仙颐养”机构负责人。
本次招聘计划
护理部主管
职位描述:
1、为不同照护级别的长者提供日常生活照护服务,包括穿衣、进食、如厕、洗浴等;
2、陪同被照护长者日常活动、外出诊疗及康复理疗;
3、定期巡视检查被照护长者身体情况和居住环境有无不适及异常,防止意外情况发生;
4、按班次填写照护记录并与接班护理员做好工作交接;
5、持续学习老年护理专业知识与技能,提升自身老年护理的专业技能和综合能力。
任职资格:
1、女性,护理专业大专及以上学历,年龄30-55周岁;
2、具有护师职称、执业资格;
3、身体健康,专业知识扎实,有良好的职业道德和高度的责任心;
4、有养老行业或二甲以上医疗机构临床护理管理工作经历者优先。
工作地点:上海市
集团医疗健康事业部总监
基础薪资80万元/年
岗位职责:
1、制订集团医疗健康事业部发展规划;
2、负责集团旗下所有护理院管理体系的搭建,制定规范操作的流程和管理要求;
3、参与新建护理院的筹建并对其进行持续专业技术指导和培训;
4、 依据健康产业事业部发展规划,拟定团队工作计划和绩效考核指标,构建团队管理体系,定期进行人员理论、技能、实操评定考核,确保医疗质量和安全,杜绝医疗事故的发生。
任职要求:
1、硕士及以上学历,在二级甲等以上医院从事内科或老年科临床工作十年以上。具有丰富的内科或老年科临床经验和较强业务能力。在老年病诊治和慢性病管理方面技术全面,有一定科研能力;
2、具有内科或康复科临床医师执业资质,正高以上职称,年龄65岁以下;
3、具有能引领老年科、康复科学科建设与发展的决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。
工作地点:上海市
护理院执行院长
基础薪资30万元/年
岗位职责:
1、建立和维护医院医疗、人事、财务和总务工作体系,负责护理院日常工作,保障医院日常运作;
2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,努力提升老人及家属满意度,提升护理院入住率;
3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,杜绝医疗事故的发生;
4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;
5、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄65岁以下,副高级以上职称,在一级甲等以上医院从事内科或老年科、中医康复科临床工作十年以上;
2、身体健康,道德品行端正,有一定的管理岗位工作经验,有医务背景;
3、具备一定的管理能力和良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷;
4、有为老服务的爱心和敬业精神,有较强的责任心和事业心。
工作地点:上海市
养老院储备干部
职位月薪:6000-8000元
岗位职责:
1、协助院长完成日常相关工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等;
2、协助院长完成内部人员安排、工作分配;
3、协助院长解决突发问题,提升老人及家属满意度,提升养老院入住率;
4、负责来访接待、商务随访;
5、完成院长交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,专业不限,有相关经验者优先;
2、工作认真细致,责任心强,思路清晰,有良好的职业素养和职业操守,具有保密意识;
3、一年以上养老院工作经验者优先;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件;
5、性格外向,善与人沟通,形象气质佳,品貌端正,具有敬业精神;
6、有管理经验者优先。
工作地点:上海市
应聘办法
1、邮件标题注明“应聘企业名称+应聘职位+姓名”
2、应聘资料:个人简历(word格式)、相关资质证书(图片格式)
3、资料投递请投递至邮箱:1454994365@qq.com
公司机构展示